ברוכים הבאים לשיטת הבית ההיברידי!
אורלי רובינזון | תמיר ליאון | נירית כהן
הבית כבר לא אותו הבית,
המשרד כבר לא אותו המשרד
וסגנון החיים והעבודה השתנה.
בית העובד הוא חלק בלתי נפרד מהמשרד של הארגון,
בני המשפחה הם השותפים החדשים של הארגון
ולעובד בביתו נדרשים כלים חדשים
לנהל את שגרת הבית היברידי.
בית, עבודה, משפחה.
Stress
מודל העבודה ההיברידי הגיע לעולם עקב העלייה המשמעותית ברמת הסטרס של העובדים, דבר אשר פגע בבריאותם, ומתוך כוונה לשפר את האיזון בית- עבודה.
בפועל, לאחר הפעלת המודל ההיברידי, הנתונים בעולם מצביעים על הרעה בכל מדדי ה Well-being – עלייה בסטרס, בתחושת חוסר איזון בית-עבודה, ירידה באיכות החיים ועוד.
המסקנה ברורה - צריך לבצע התאמות
שיטת הבית ההיברידי
מיקסום תחושת
ה - Well-Being
של העובד בביתו
לפרודוקטיביות ארגונית גבוהה
מתודולוגיה הוליסטית הבוחנת את כל תחומי החיים
ואת צרכיי האדם ומשפחתו
ומעניקה פתרונות מעשיים לחיים ההיברידים, על צירי מרחב זמן תנועה.
כלי השיטה מבוססים על עקרונות מתחומי האנתרופולוגיה, עיצוב הבית
ועולם התעסוקה העתידי
-
הרצאות
הרצאה בת שעה בפורמט זום או פרונטלי, מועברת ע"י שניים ממפתחי השיטה.
-
סדנה פרונטלית
הסדנה מיועדת לכל עובדי הארגון, חוצה דורות וסטטוס משפחתי
הסדנה מלמדת את שיטת הבית ההיברידי במטרה שכל עובד יגבש לעצמו את רשימת הצרכים (הפרוגרמה) האישית לו ולבני משפחתו.
סדנה אינטימית לעד 25 איש.
הסדנה בת 3 מפגשים פרונטליים, באורך של כ-90 דקות כל אחד.
-
האקתון
תוכן הבית ההיברידי במסגרת האקתון מובנה
-
קורס דיגיטלי
הקורס מיועד לכל עובדי הארגון, חוצה דורות וסטטוס משפחתי
מכיוון שהאתגרים הם משפחתיים, הקורס פתוח לעובדים/ות ובני/נות זוגם/ן.
הקורס בן 3 מפגשים, באורך של 90 דק’ כל אחד.
התרומה לארגון
חיזוק תחושת השייכות
חיזוק תחושת האמפטיה
מחויבות וחיבור
יעילות ופרודוקטיביות
שימור עובדים
גיוס טאלנטים
התרומה לעובד
כלים מעשיים לניהול הלו״ז התעסוקתי והמשפחתי במרחב החדש בבית
סנכרון משימות בין דרישות המשפחה והעבודה
שליטה ובהירות בניהול החיים החדשים
שייכות ומחוברות לארגון ולקהילה תומכת
אמפתיה - תחושה שהארגון מתייחס להתמודדויות של העובד
צוות הבית ההיברידי
שיטת הבית ההיברידי
השיטה מדריכה את העובד, כיצד להתארגן מחדש לטובת צרכי עבודה, צרכי בית ומשפחה, צרכי איזון, באמצעות כלים לעיצוב הבית ההיברידי
מרחב, זמן ותנועה
איתור חללים אפשריים בבית ובסביבה, הגדרת טריטוריות, סימון גבולות, פרטיות אקוסטית וויזואלית, שילוב לוחות זמנים, טקסי מעבר, יצירת חוויות ומפגשים, חיבור לקהילה, פנאי, שגרות ועבודה ועוד.